依据《AUYE企业科创能力评价指标体系》，通过如下四个维度，对特定企业的科创能力进行评价，并给出评价等级与意见：

一.新技术研发能力 

二.产品创新设计能力 

三.核心团队能力 

四.价值实现能力

奥依科创能力评价专家组简介

奥依科创能力评价专家组主要由国家教育部现代设计与制造网上合作研究中心专家组成，中国工程院院士、国家教育部现代设计与制造网上合作研究中心主任、上海交通大学与西安交通大学教授、奥依网首席科学家谢友柏院士担任专家组组长，奥依网创始人、国家教育部现代设计与制造网上合作研究中心（上海）主任戴旭东博士担任专家组秘书长。

《AUYE企业科创能力评价体系》简介

公司科创能力是指企业运用科技知识进行产品创新并实现市场价值的能力。

 AUYE企业科创能力评价指标体系主要包括如下四个维度指标：1.新技术研发能力 ；2.产品创新设计能力 ；3.核心团队能力 ；4.价值实现能力

1.新技术研发能力 

新技术研发能力指企业在运用科技知识进行新技术研发方面的能力。

本指标体系中新技术研发能力下属二级相关指标集中体现在科技知识积累、科技研发投入与新技术产出等方面。

2.产品创新设计能力 

企业产品创新能力指企业发现用户需求并通过创新设计，开发新产品的能力。

在本评价体系中企业产品创新能力下属二级相关指标集中体现在企业已有产品及新产品在需求发现、功能定义、外部知识使用与集成设计等方面的创新表现。

3.核心团队能力 

核心团队能力指企业的创始人、高管团队与核心技术团队在创新与创业方面的竞争力。

在本评价体系中核心团队能力下属二级相关指标集中体现在创始人、高管团队与核心技术团队在创新与创业中的创新精神、资源掌控力、坚持力与领导力等方面的表现。

4.价值实现能力

价值实现能力是指企业在市场环境下，新产品的市场价值的实现能力。

在本评价体系中价值实现能力下属二级相关指标集中体现在公司财务指标方面，如营业收入、净利润等方面。